看護部

看護部section-nursing

看護部長からのメッセージ

看護部長 武田美幸の写真

富士小山病院は、急性期~慢性期、療養を担うケアミックス型の地域の中核病院です。

病院理念をもとに看護部は笑顔で愛情のこもった言葉と態度で接し、地域のみなさま一人ひとりの暮らしと生きがいを支える看護を提供することが使命だと思っております。
個性ある一人ひとりが個人の強みを活かし、『和』となって地域のみなさまの健康を守ることに努めています。

また、仕事のやりがいを感じながら子育てや介護などの私生活も充実でき、働き続けられる職場作りを目指しています。

看護部長 武田美幸

先輩にインタビュー

看護部のビジョン

医療は地域の中にある!


地域の未来へつなげる
人づくり 和づくり

看護部の理念・方針

つなげる一人ひとりの和

connect with person

看護師の写真
  1. 「和顔愛語」を実践します
  2. 医療安全を推進します
  3. ケアの質の向上を図ります
  4. 各部署・多職種の業務や地域資源を理解し共働します

教育体制

教育方針

スタッフのニーズに沿った教育を計画し、専門職として自ら学ぶ姿勢と豊かな人間性を養う

教育目的

患者に質の高い看護が提供でき、問題解決に取り組める看護職員を育成する

看護管理システム

  • 目標管理
  • クリニカルラダー

御殿場看護学校臨地実習受入

  • 基礎Ⅰ
  • 基礎Ⅱ
  • 老年Ⅱ
  • 統合

看護研究学会発表

看護研究発表実績

  • 令和1年度 日本看護協会 赤平奈美
  • 令和2年度 日本看護協会 大多和里衣
  • 令和3年度 日本救急看護学会 岩田綾佳

介護研究発表実績

  • 令和1年度 日本慢性期学会 介護福祉士 川野由香里
  • 令和2年度 日本慢性期学会 介護福祉士 長田絵里香
  • 令和3年度 日本慢性期学会 介護福祉士 鈴木正大

教育システム

看護部 経験別教育目標

1年目教育目標 職業人としての意識を持ち、基本的看護が実施でき、組織の一員として自覚し行動できる
2年目教育目標 患者ニーズに沿った看護を実施することができ、メンバーシップが発揮できる
3年目教育目標 知識・技術を高め、看護を探求する姿勢を持ち、集団の中で自分の在り方を学び、リーダーシップが発揮できる
中堅層教育目標 組織の中で自分の役割を果たし、リーダー能力を高める
ベテラン層教育目標 指導能力の向上を図ると共に、看護の現状を振り返り、積極的に問題解決を図ることができる
主任教育目標 師長補佐として病棟等の管理運営ができる
師長教育目標 病棟等の運営管理を適確に実施すると共に、組織の活性化を図り、部下を育成し、人事管理ができる

看護部 新人教育について

研修中の写真

当院は特定行為研修指定機関の公益社団法人有隣厚生会富士病院と連携して、特定行為研修の協力施設となっております。他施設の研修生も受け入れています。

新人教育目標

新人看護師が安全で確実な看護が実践できるように必要な知識・技術・態度を学ぶことができる

新人教育年間スケジュール概要

  • April4月
    • 新人オリエンテーション
    • 接遇研修
    • 新人看護職員看護技術研修
  • May5月
    • 『私の目標』レポート提出
  • June7月
    • 医療安全の基礎・感染管理の基礎
    • 新人のためのメンタルヘルスケア
    • 3ケ月フォロー(レポート)
  • April8月
    • 救急救命、処置技術
  • September9月
    • フィジカルアセスメント1
  • October10月
    • 6ヶ月後フォローアップ研修
  • January1月
    • フィジカルアセスメント2
    • 自己の課題
  • February2月
    • 1年間の振り返りと2年目へ向けて

院内研修の様子

院内研修の様子1
院内研修の様子2

看護部の1日の業務〜一般病棟の例〜

日勤

8:30

出勤・始業準備・朝礼、業務開始前のストレッチ

8:45

引き継ぎ、点滴準備

9:00 ~ 9:45

オムツ交換、環境整備、患者さんのケア

10:00

点滴

11:00

検査案内、介助、昼の経管栄養開始

11:30 ~ 13:30

交代で休憩

13:30

カンファレンス

14:00

検温、処置介助

15:30

リーダーに報告

16:00

夕の経管栄養開始

16:30

記録・必要度入力

17:00

勤務終了!お疲れ様でした!

夜勤

16:00

出勤、情報収集

16:30

申し送り受け

17:30

食事介助

18:30

オムツ交換

19:00

検温、配薬、イブニングケア

19:30

看護記録と交代で休憩、点滴更新

21:00

消灯時のラウンド

22:00

カルテ確認、看護サマリー

23:30

体位交換 ※仮眠(23:30〜4:30)

2:00

オムツ交換、体位交換

4:00

ラウンド

5:00 〜 7:00

採血、検温、オムツ交換、体位交換、モーニングケア

8:30

引き継ぎ準備

9:00

コストなどチェック

9:30

勤務終了!お疲れ様でした!

先輩の声

看護師の写真

富士小山病院はみんな仲良し、とても楽しい職場です。あなたも仲間になりませんか?

経験年数14年目 外来スタッフ

看護師の写真

産休・育休から復帰し、外来に配属になりました。慣れない毎日ですが、頼れる先輩方がいて優しく指導してくれるので日々学びがあり楽しく働くことができています。

経験年数6年目 外来スタッフ

看護師の写真

まだ分からないことが沢山ありますが、先輩方が優しく指導して下さり日々沢山の学びを得ることができています。
また、ゆっくりと患者様と向き合うこともでき、自分の看護観について考えることができています。

経験年数1年目 病棟スタッフ

看護師の写真

患者さんとゆっくり向き合う機会があり、私が大切にしている看護観を養うことができています。

経験年数4年目 病棟スタッフ

看護師の写真

日々勉強しながら頑張っています。先輩方も丁寧に指導して下さり、病院全体の雰囲気も良く、毎日楽しく仕事をする事ができています。

経験年数1年目 病棟スタッフ

看護師の写真

富士小山病院では介護スタッフと看護師が患者様の病気の治療や生活のお手伝いを行っています。介護福祉士の資格取得や看護師の仕事を間近で見て目指す人もいます。患者様のために職種に限らず全員が協力して楽しく働いています

経験年数2年目 病棟スタッフ

もっとつたえたい!アピールポイント

看護師の集合写真
  • みんなで協力して定時退社を目指しています
  • 福利厚生が充実しています
  • 趣味や習い事など自分の時間がつくりやすいです
  • 職員互助会での楽しい行事があります
  • 職員同士が助け合える地域密着型の病院です
  • 富士山がとてもキレイに見える病院で仕事ができる

富士小山病院ではフラワーアレンジメント教室を行っています

職員のリフレッシュ、交流を持つ機会になっています。
開催は不定期ではありますが、作品を作ることに集中し、完成した喜びを感じられるひと時となっています。

私たちと一緒に働きませんか?

Recruit

医療と介護の現場で働きませんか?
当院では見学、体験を随時受け付けています。
あなたらしさを咲かせる看護を!
みんな仲のいい職場で一緒に働きませんか?

特徴

  • 丁寧に指導します
  • 資格取得を支援します
  • 子育てママナースが活躍しています
  • 笑顔であいさつができる職場です

待遇

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 有給休暇あり
  • 研修制度あり
  • 職員寮完備

職員の食事について

地元で採れた食材を使った管理栄養士監修の豊富なメニューを取り揃えております。
ボリューム満点、かつ栄養バランスも良く390円のご負担でお召し上がりいただけます。

職員寮を完備

病院から徒歩3分。ワンルーム。光熱費込みで20,000円のご負担でご利用いただけます。

気になった方は採用情報からご応募ください

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